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La Escuela de Participación y
Liderazgo (EPL) de la Sociedad Académica Nikkei (SAN)
tiene como misión “Capacitar jóvenes en liderazgo bajo
un enfoque de aprendizaje vivencial y superación
integral” y busca ser el ente capacitador de buenos
participantes y futuros dirigentes nikkei, preparándolos
en el dominio de las diferentes y variadas técnicas
directivas, así como desarrollando y complementando los
necesarios aspectos formativos de su persona -basados en
principios y valores- y con un sentido de
responsabilidad comunitaria.
Para esto desarrolla un programa de
capacitación continua relacionada al trabajo
institucional, brindándose la oportunidad al
participante de poner en práctica las técnicas
aprendidas en los cursos.
Los primeros pasos en esta nueva
etapa se vienen dando con la implementación del primer
nivel del Programa Formativo Dirigencial llamado
“Aprendiendo a Trabajar en Equipo” que ya se ha
realizado en dos oportunidades y está culminando la
tercera edición.
El objetivo de estos Cursos Básicos
es proporcionar a los participantes una adecuada
formación inicial en el Aprendizaje de cómo ser un
Eficiente Miembro de Equipo, de modo que,
progresivamente y en cursos siguientes se pueda formar
como dirigente y líder, con una sólida base técnica,
conceptual y práctica.
Ello significa que estos cursos buscan brindar:
- Conocimiento de las primeras herramientas
directivas.
- Entendimiento de su situación como miembro de la
Comunidad Nikkei
- Capacitación necesaria para impulsar su propio
desarrollo personal y profesional.
- Adicionalmente, brindar oportunidades para una
efectiva integración institucional.
El curso combina diferentes métodos
de aprendizaje, teóricos y prácticos:
-
La parte teórica comprende
lecturas programadas para cada uno de los diferentes
tópicos del curso, las cuales deberán ser estudiados
a conciencia por el participante antes de asistir a
clase. El alumno deberá estar preparado para
exponer y debatir cualquier parte de las lecturas
asignadas.
-
La parte práctica comprende el
empleo de técnicas experimentales y de aprendizaje
vivencial ("aprender haciendo"), las cuales
consisten en ejercicios que se desarrollarán
generalmente en clase. También el instructor dejará
tareas que deberán ser entregadas por escrito para
su evaluación.
Actualmente se están preparando los siguientes niveles
para continuar con la capacitación de los primeros
egresados que día a día ponen en practica lo aprendido
en las labores de la institución. |
